Realizuok savo potencialą su mumis. Profesinio ir asmeninio tobulėjimo garantija.
Atraskite vietą, kurioje malonu ir gera dirbti. Didžiuokitės savo pasiekimais ir atskleiskite savo kūrybiškumą ir potencialą globalią pasaulėžiūrą ir verslumo dvasią puoselėjančioje įmonėje.
Jauskitės komandos dalimi tarp motyvuotų, draugiškų ir atsakingų kolegų. Niekada nesustokite mokytis, tobulėti ir augti profesinį tobulėjimą skatinančioje aplinkoje.

Darbas apželdinime
Šiuo metu ieškome (kandidatuojant prašome nurodyti norimą poziciją):
Apželdinimo specialistas/-ė
- Darbo pobūdis: vejos ir dekoratyvinių augalų priežiūra, sodinimas, ravėjimas, gėlynų komponavimas.
- Reikalavimai: baigtos atitinkamos studijos arba kursai (želdynų dizainas, kraštovaizdžio architektūra, aplinkotvarka ir pan.). Arba darbo patirtis 2-3 metai aplinkos tvarkymo srityje. Mokėti dirbti atsakingai, kruopščiai, savarankiškai.
- Privalumas: B kat. vairuotojo pažymėjimas (suteikiamas automobilis). Gebėjimas naudotis braižymo programomis. Patirtis vadovavimo ar klientų aptarnavimo srityje.
- Ką siūlome: atlyginimas 2240 eur/mėn. prieš mokesčius. Aprūpiname apranga, visomis darbo priemonėmis, automobiliu darbui. Bonusų sistema, tobulinimosi kursai, galimybė dirbti ištisus metus.
Aplinkotvarkos darbuotojas
- Darbo pobūdis: vejos priežiūros darbai (įrengimas, pjovimas vejapjove/trimeriu), augalų sodinimas, medžių pjovimas, gyvatvorių genėjimas, sniego kasimas.
- Reikalavimai: patirtis aplinkos tvarkymo srityje 2-3 metai, mokėti dirbti sodo technika. B kat. vairuotojo pažymėjimas. Gebėjimas organizuoti komandos darbą.
- Ką siūlome: atlyginimas 2000eur/mėn. prieš mokesčius. Karjeros galimybės, bonusų sistema, tobulinimosi kursai, galimybė dirbti ištisus metus.

Darbas apželdinime
Kūrybinis darbas apželdinime. Realizuokite save visapusiškai mūsų įmonėje. Pas mus dirbti verta nes mūsų darbuotojai naudojasi išskirtinėmis sąlygomis:
- Visiems dirbantiems lauke suteikiame papildomą piniginį bonusą prie valandinės algos priklausantį nuo jūsų atliktų darbų apimties ir kokybės, kuo daugiau projektų įvykdysite ir kuo kokybiškesnį darbą atliksite, tuo daugiau uždirbsite!
Svarbiausi punktai apie atlyginimus pagal pasiektus rezultatus:
- Atlyginimas priklauso nuo rezultatų – jūsų atlyginimas tiesiogiai siejamas su pasiektais darbo rezultatais, pvz., atliktų užduočių skaičiumi, pasiektais tiksliais rodikliais ar pardavimais.
- Aiškūs tikslai ir rodikliai
- Teisingas atlygis už pasiektus rezultatus – už pasiektus tikslus ir papildomas pastangas jūs gaunate atitinkamus piniginius priedus, kurie motyvuoja efektyviau dirbti ir gerinti našumą.
- Grįžtamasis ryšys ir vertinimas – jūs gaunate nuolatinį grįžtamąjį ryšį apie savo pasiekimus, o tai padeda jums gerinti savo darbo kokybę ir efektyvumą.
- Skatina kūrybiškumą ir inovacijas – kadangi atlygis priklauso nuo rezultatų, jus skatina rasti naujų, geresnių būdų atlikti užduotis ir pasiekti tikslus.
- Lygios galimybės – ši sistema leidžia tiek naujiems, tiek patyrusiems darbuotojams turėti vienodas galimybes uždirbti daugiau, priklausomai nuo jūsų darbo pasiekimų ir indėlio.
- Tobulėti ir augti skatinanti aplinka
- Draugiška ir palaikanti darbo aplinka
- Kompetencijų plėtra įmonės viduje
- Individualūs ir bendri mokymai
- Demokratiškas vadovavimas

Darbas apželdinime